ФСБ | Устав фракции

Устав Управления Федеральной Службы Безопасности.


Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.


За нарушение устава - увольнение | выговор | понижение в должности!


Общее положение

Устав ФСБ является официальным документом
Вступая в организацию, новый сотрудник ФСБ автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
Каждый сотрудник ФСБ обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
Высшими лицами, представляющими интерес ФСБ являются Лидер и Зам.лидера.
Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных.
[1] Коммуникация (общение)

1.1 Сотрудник ФСБ (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Увольнение]
1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение/Понижение]
Примечание: Также сотрудник будет наказан за нарушения лексикона.
1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию руководству ФСБ. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
1.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]

[2] Рабочее время

2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Время работы ФСБ: будние дни с 10:00 до 20:00/выходные дни с 9:00 до 21:00
Обеденные перерывы необходимо уточнять у действующих Лидеров и Зам.лидеров.
Иное время работы/ночные смены и т.п. - может корректировать Лидер (писать ГС/ЗГС).
2.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Лидера/Зам.лидера. Наказание - [Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино, контейнеры и т.д). Наказание - [Увольнение]
Оценка важности причины даётся руководством, которое принимает решение по данному пункту.
2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, дальнобойщик и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
2.6 Сотруднику запрещено спать в рабочее время/на рабочем месте более 30 минут (AFK 30+). Наказание - [Понижение]
Исключения: Для Старшего Состава мера наказания - [Выговор]. Если ситуация повторяется неоднократно [Понижение].

[3] Рация организации и департамента

3.1 Рацию департамента разрешается использовать с 7-го ранга.
3.2 Сотруднику необходимо обращаться в рацию департамента только по коду: " /d [фракция к кому обращаетесь(пример: ВЧ, ГИБДД и т.д.)] Сообщение. ". Наказание - [Выговор]
3.3 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps]. Наказание - [Выговор/Увольнение]
3.4 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама). Наказание - [Выговор]
3.5 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.

[4] Служебные автомобили

4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]
4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку ФСБ, по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.
4.4 На личном автомобиле можно передвигаться если авто для кортежа или по специальному разрешению Полковника. Наказание [Выговор-строгая беседа]
[5] Правила строя

5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание. Далее уже в здании в нужном месте (пункт 6.2) выходите в AFK.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]

[6] Должность и прочие пункты запрещающие что-либо

6.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.2 Сотруднику запрещено спать на рабочем месте в неположенных местах (если нужно отойти в AFK, то есть места для этого - уточнять у руководства). Наказание - [Выговор]
6.3 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики. Наказание - [Увольнение]
6.4 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение]
Оценку важности причины даёт руководство.
6.5 Сотруднику запрещено использовать личный транспорт в рабочее время. (Исключение: устанавливается Директором). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается использовать, только для того, чтобы приехать на работу/по иным важным обстоятельствам при одобрении руководства (заспавнились дома - сделали скриншот, взяли личный транспорт и едете на работу; по RP вам стало плохо, руководство отпустило с работы - сделали скриншот одобрения, взяли личный транспорт и поехали в больницу/домой и т.п.).
6.6 Сотруднику запрещено выпрашивать повышения в должности. Наказание - [Выговор/Понижение]
6.7 Сотруднику запрещено выезжать на пост/в патруль без напарника. Наказание - [Предупреждение/Выговор]
6.8 Сотруднику запрещено не выполнять приказы руководства, если они адекватны и напрямую относятся к обязанностям. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.8. Лидеру запрещено восстанавливать ранее уволенного человека не взирая не причину.
6.9 Сотруднику запрещено брать оружие не доступное ему по ПОС Наказание - [Увольнение]

[7] Выдача наказаний сотрудникам силовой структуры

7.1 Наказание может быть выдано, как по уставу, так и по Федеральному Постановлению (далее ФП).
7.2 Если мера наказания различается в уставе и в ФП - руководство вправе выбрать ту меру наказания, которую посчитает нужной. (Пример: за какой-либо пункт в уставе - выговор/увольнение, за схожий пункт в ФП - понижение, следовательно выдавая наказания по уставу - можно выдать выговор/уволить, а выдавая наказание по ФП - исключительно понизить).
7.3 Устав и ФП имеют равную значимость для сотрудника ФСБ при исполнении обязанностей.

[8] Правила Маскировки.

8.1. Маскировка является инструментом РП слежки за организациями.
8.2. Маскировка запрещено использовать сотрудникам 1-7 рангов без разрешения 9-10 ранга. Наказание: увольнение.
8.3. Маскировку разрешено использовать старшему составу 8-9 при согласование с Лидером для проведения РП слежки в своем отряде.